Stratejik iletişim konsepti geliştirebiliyorlar mı?

İletişim modellerini, daha çok reklam ajanslarının belirlediği çerçevede yürütmeyi tercih eden şirketlerin bu alandaki beklentilerinin değiştiğini söylemek yanlış olmaz. Artık Türkiye’de faaliyet gösteren PR ajansı küresel şirketlerin yanı sıra “küreselleşmek isteyen yerli şirketlerimiz” de iletişim stratejilerini belirlerken PR ajanslarından daha fazla yeterlilik bekliyorlar:
1- Stratejik iletişim konsepti geliştirebiliyorlar mı?
2- Kurumsal iletişimi tüm alanlarda yürütebiliyorlar mı?
3- Bir reklam ajansı kadar “creative” olabiliyorlar mı?
4- Küresel hizmet verebiliyorlar mı?
Bundan 2 yıl önce PR ajansı 14 yıllık deneyimi ile ilk 3 sorunun yanıtını veren bir PR ajansı
ydı.
Özellikle pazarlama iletişimi ve B2B alanlarda çözüm üretmek üzere kurulan PR ajansı
mız, son 2 yıldır büyük bir değişim yaşayarak, küresel bir özellik de kazandı.
Böylece 4. sorunun da yanıtını verebilir bir konuma yükseldi.
Avrupa Birliği (AB) ülkelerine dönük hizmet vermek üzere oluşturduğumuz Paris büromuzun yanı sıra Moskova, Cardiff, Strasbourg ve Londra temsilcilerimiz ile de küresel ölçekte iletişim çözümleri üretmeye devam ediyoruz.
Tüm bunları yaparken güç aldığımız bir tek şey var: Siz değerli müşterilerimiz ve iş ortaklarımızın bize kazandırdığı vizyon…
İlgi ve destekleriniz için bir kez daha sonsuz teşekkürlerimizle…
Her ay bizden haberlerle buluşacağımız bu bültenimizde, sizlere gerek yurtiçi gerekse yurtdışı etkinlik ve projelerimize ilişkin bilgi aktarmaya devam edeceğiz. Elbette yine altını çizmeliyim ki “sizlerden aldığımız güç ve vizyon ile”…

Hit Sayacı

Pek çok web site sahibi ziyaretçilerinin sayısını, haftalık, günlük periyotlarda öğrenmek ister. Bu bilgiler web sitelerindeki ziyaretçilerinin artışına göre çalışmalar yapmaları bakımından oldukça önemlidir.
Sitenizi ne kadar sürede kaç kişi ziyaret etti?
Ziyaretçiler sitenizi nasıl bulmuş?
Sitenizi öne çıkartan anahtar kelimeler nelerdir?
Hangi bölgeden web sitenize daha çok ziyaretçi gelmiş?
Bu ziyaretçileriniz hangi tarayıcıları kullanmakta?
Web sitenizde en çok hangi konular, ürünler tıklanmış?
Bunlar gibi pek çok sorunun cevabı artık gelişmiş olan site sayaçları ile bulabilirsiniz. Aynı zamanda bu sayaçlarla kullanıcıların tekil hitini ve çoğul hitini de bulabilirsiniz. Türkçe alt yapıları detaylı istatistikler ile ülkemizde yapılan bu sayaçlar eskiye göre oldukça başarılıdır. Bu sayaçları google arşivinden oldukça kolay temin edebilirsiniz öyle ki bazı siteler bu sayaçları kullanıcıya ücretsiz sunmaktadır.

28 Yıllık tecrübesiyle

Etkinlik Danışmanlık hizmetleri 28 Yıllık tecrübesiyle fuar-organizasyon sektöründe hizmet vermektedir. ilk adımlarını 1985 senesinde Antalya’da Türk geceleri düzenleyerek atmıştır. 1990-1998 yıllarında Türkiye’nin dört bir yanında panayırlar düzenlemiştir.2000 yılında başlayan, il tanıtım günleri faaliyetlerini ,düzenleyen öncü firmalardan biri olmuştur.
Ankara-Çubuk,Denizli-Kemal Yazıcıoğlu ,Pendik, Kartal, Gebze gibi birçok ilçede ve farklı şehirlerin Ramazan etkinliklerini üstlenmiştir.(2004-2008).
Etkinlik danışmanı
Kartal, Pendik,Tuzla ,Maltepe’de bulunan 55 sanat okulunun festivalini düzenleyerek festival organizasyonu alanında da başarısını kanıtlamıştır.
il tanıtım günleri faaliyet alanında birçok organizasyona ev sahipliği yapmış ve yürütülen organizasyonlarda illerin kültürünü en iyi şekilde sergilenmiştir.
Etkinlik danışmanı
yapılan organizasyonların tanıtım faaliyetlerini de üstlenerek geniş hedef kitlelere ulaşmasını sağlamıştır. Alanında birçok plaket ve üstün hizmet ödülüne layık görülmüştür.
Sahip olduğu güçlü referanslar, 28 yıllık tecrübesi , genç dinamik kadrosu, girişimci, yenilikçi anlayışı ve büyüme hedefi ile sektörde hizmet vermektedir.

İnsanlık olarak dünya tarihinde ekonominin ve üretim/tüketim ilişkilerinin politik ve sosyal arenayı belirlediği bir dönemden geçmekteyiz. Böyle bir dönemde sanayisi güçlü olmak artık yetmemekte, yalnızca “değer katan” beyin, işletme ve süreçlere sahip olup bunları geliştirebilen işletmeler kendi hakları için mutlu ortamlar hazırlamaktadırlar.
Bizimle irtibat kurmakla kazançlı çıkacağınızdan emin olabilirsiniz. Biz,
Etkinlik Danışmanlık olarak ilerleyen zaman içinde bilgi birikimlerimiz ve tecrübelerimizi daha geniş kitlelerle paylaşmayı istedik. Bu amaçla kurum, kuruluş ve okullarla ilgili çalışmalarımızı zenginleştirdik. Sosyal sorumluluklarımızı da yerine getirmek için sistematik çalışmalarımıza ara vermeden devam ettik. Pek çok okul ve kurumla bilgi paylaşımlarımız hep bu çerçevede gerçekleşti. Öte yandan PSİ, farklı yaklaşımların konuşulabildiği, yurt içi veyurt dışından uzmanlarla meslektaşların buluştuğu bir nokta oldu.

trafik kazası tazminat avukat ve Yabancı Mahkeme Kararlarının

Yabancı ülkelerce verilmiş olan mahkeme kararları, Türkiye´de uygulanacaksa bu kararların Türk Mahkemelerince tenfiz edilmesi gerekir.Yabancı mahkeme kararı infaz hükümleri içeriyorsa, yani Türkiye’de de uygulanması gerekiyorsa tenfiz davası, infaz hükümleri içermiyorsa Tanıma davası açılmalıdır. Ancak tenfiz daha geniş kapsamlı olduğu için genellikle bu davanın açılması yoluna gidilmektedir. Yabancı mahkeme kararlarının tanınması ve tenfizi o kararın icra edilebilirliği demektir. Tanımada icra değil o ilamdan kesin delil veya kesin hüküm olarak yararlanma durumu vardır.
Yabancı Mahkeme Kararlarının Tanınması Ve Tenfizi davaları mutlaka davalıya yapılacak usulüne uygun davetiyeyle birlikte açılacak davada duruşma yapılarak görülür, evrak üzerinden karar verilemez.Bu davaların hasımsız dava niteliğinde açılması mümkün değildir.Dava basit usule tabidir. Adli tatilde de görülebilir.
Davacının Türkiye’de ikametgahı yoksa teminat göstermesi gerekmektedir. Teminat miktarını hakim takdir edecektir. Ancak karşılıklılık anlaşmasında bu konuda muafiyet varsa teminat şartı aranmaz. Birçok Avrupa ülkesi ile karşılıklık anlaşmaları mevcut olduğundan bu ülke kararlarıyla ilgili teminat şartı aranmamaktadır. Yetkili mahkeme davalının ikametgahı ; Türkiye’de ikametgahı yoksa sakin olduğu yer mahkemesi, bu dahi yoksa „Ankara, İstanbul, İzmir“ mahkemeleridir. Görevli mahkeme; aile hukukundan kaynaklanan davalarda Aile Mahkemesi diğer hallerde Asliye Hukuk mahkemesidir.
Özellikle boşanma davalarının yabancı mahkeme kararlarının tanınması ve tenfizi talepleri 10 yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Ancak , karşı tarafın bu yönde bir itirazı olmadığı takdirde zamanaşımı süresinin dolduğunu hakim kendiliğinden gözetemeyecektir.

Tazminat davası ve Taşeron İşçilerin Kıdem Tazminatı

Taşeron işçilerin kıdem tazminatı konusunda son yıllarda çok önemli gelişmeler yaşanıyor. Alt işverenlik müessesesi, kamuoyunda bilinen adıyla taşeronluk, ne yazık ki amacının dışına çıkmış durumda. Uygulamada asıl işverenlerin, ‘asıl işi’ bölerek birden çok taşerona verdiğini görüyoruz. Böyle olunca da, asıl işveren daha düşük ücretlerle işçi çalıştırarak piyasadan önemli ölçüde iş toplayabiliyor. Yani işverenler açısından bir gereklilik olarak ortaya çıkan taşeronluk, amacından sapmış ve çalışma barışını bozucu birtakım sonuçlar ortaya çıkarmış durumda.

Kamuda çalışan Taşeron İşçilerin Kıdem Tazminatı kadro verileceğine dair medyaya pek çok kez haberler yansıdı. Ancak bu yönde bir çalışma henüz yok. Hazırlanan yeni düzenleme kamudaki taşeronlarda çalışanların haklarının korunması ve geliştirilmesine yönelik, kadro verilmesine yönelik değil.
Diğer yanda taşeron işçilerinin kıdem tazminatı en büyük problemi olan Kıdem tazminatı alamama sorunu da çözülüyor. Kamu kurumları, kendi bünyelerinde çalıştırdıkları taşeron işçilerinin kıdem tazminatlarından sorumlu olacaklar. Dolayısıyla kamuda taşeron işçisi olarak çalışan işçiler, eğer kıdem tazminatlarını taşeron şirket vermezse, doğrudan kamu kurumundan alabilecek. Bu konuda da uygulamanın ne şekilde işleyeceği netleşmiş değil. Kıdem tazminatı fonu kurulması şeklinde bir uygulama olabileceği gibi farklı bir yöntem de geliştirilebilir.
Kamuda çalışan taşeron işçilerin mağduriyetlerinin önlenmesi konusunda olumlu yönde atılan adımlar var. Buna göre, taşeron şirkette çalışan ve toplu sözleşmelerden yararlanamayan işçiler için devlet kamu işçisine yapılan zammı aynen uygulayacak. Böyle olunca taşeron işçisi, kamudaki işçi hangi oranda zam almışsa aynı oranda zam almış olacak.
Bu artışın hangi şekilde uygulanacağı konusunda çalışmalar net değil. Çerçeve sözleşme üzerinde yoğunlaşılıyor. Bu durum sendikalar için hem çok önemli bir fırsat sunacaktır, hem de sendikaların sorumluluklarını artıracaktır. Yalnızca kendi üyeleri için değil, taşeron işçiler için de pazarlık yapacak olan sendikalar bu sorumluluklarını mutlaka olumlu olarak kullanmalılar. Aksi takdirde sendikalara olan olumsuz algı ve tutum artarak sürecektir.

Tanıma ve tenfiz davası nasıl açılır

Türk Vatandaşları Yurtdışında Danimarka Mahkemesi tarafından verilmiş olan boşanma kararı ile boşanmış olsa da, bu kararın Türkiye’de de geçerli olması için Türkiye’de tanıma ve tenfiz davası açılması gereklidir. Aksi halde taraflar Türkiye’de boşanmış sayılmazlar. Bu durumda; yurtdışında boşanmış olan kişiler Türkiye’de halen evli görünecek ve evlilikten dolayı tüm haklar (örneğin mirasçılık hakkı) devam edecektir. Yine Türkiye’de halen evli görünen tarafların tekrardan evlenmesi mümkün olmayacaktır. Danimarka Mahkemesi kararınca boşanmış olan Türk vatandaşı, daha sonra vatandaşlık değiştirse bile, Türkiye’de evli göründüğü için ileride (örneğin bir Türk Vatandaşı ile evlilik düşünüldüğünde) sorunlar çıkabilecektir.
Danimarka Mahkemesi tarafından verilmiş boşanma kararını Türk Mahkemelerinde tanıtmak için konulmuş bir süre kısıtlaması olmamakla beraber, boşanma kararının tanıtılmamasından kaynaklanacak sorunlar doğacaktır. Bunlara örnek vermek gerekirse,
1. Türkiye’de taraflar halen evli görüneceğinden, eşlerden birisi öldüğü takdirde, diğer eş onun mirasından pay sahibi olabilecektir.
2. Yurtdışında verilen boşanma kararının üzerinden yıllar geçmesi, ileride açılacak Boşanma Tanıma ve tenfiz davasında, karşı tarafın tebligat adresini değiştirmesi neticesini doğurabilir. Boşanma tanıma ve tenfiz davalarında, karşı tarafa tebligat yapılması zorunlu olduğundan, bu dava çok uzayacak, hatta tebligat yapılamaz ise sonuçlanmayacaktır.
3.
Boşanma kararının Türkiye’de tanınması tarafların ulaşılabilirliğine bağlıdır. Eğer her iki tarafında avukatı duruşmada hazır ise tanıma tek celsede gerçekleşecektir. Aksi takdirde davalı eş yurtdışında ise yurtdışına tebligat yapılması gerekecektir. Davalı eş itirazda bulunmazsa yine tanıma gerçekleşir.

o zaman sizleri de internet sitemize bekleriz

Sizlerle birlikte olacak olan bir bayan arıyorsanız ve bir türlü istediğiniz tarzda bir bayan bulamadığınız için üzülüyorsanız o zaman sizler de internet sitemiz üzerinden daha kolay bir şekilde birlikte olacağınız bir bayan bulacaksınız. İnternet sitemiz üzerinden oldukça rahat bir şekilde birlikte olacağınız bayanları sizler de bulacaksınız. Çok özel olan bayanlar arıyorsanız ve bir türlü bulamıyorsanız o zaman sizlerin de internet sitemize bağlanmanız gerekmektedir. Sitemiz üzerinden oldukça rahat ve oldukça kolay bir şekilde seks yaşayacağınız bayanları bulacak ve bu bayanlar ile sorunsuz bir şekilde seks hayatınızın aktif olmasını sağlamanız mümkün olacaktır. Sizler de bir adet Yeni Escort arıyorsanız o zaman internet sitemiz üzerinden bu isteğinizi gerçekleştirecek ve oldukça güzel bayanlar ile karşılaşmanız mümkün olacaktır.

Sizlerle para karşılığında birlikte olacak olan ve çok özel dakikalar yaşamanızı sağlayacak olan bayanları arıyorsanız o zaman sizler de internet sitemize bağlanmanız gerekmektedir. Sitemiz üzerinden daha rahat bir şekilde seks hayatınızın aktif olmasını sağlayacak ve çok özel dakikalar yaşamanız mümkün olacaktır. Yeni Escort arıyorsanız o zaman sizlerin de internet üzerinden sitemize bağlanmanız gerekmektedir. Sitemiz aracılığıyla sizler de birlikte olacağınız ve seks yapacağınız bayanlara ulaşacaksınız. Böylelikle canınız ne zaman seks yaşamak isterse o zaman ulaşacağınız bayanlar olmasından kaynaklı olarak her dilediğiniz zaman sizler de bu bayanlara ulaşarak seks yapmanın keyfini çıkarmış olacaksınız.

Birçok erkek gibi sizler de seks hayatınızın aktif olmasını istiyorsanız o zaman tek yapmanız gereken internet sitemize bağlanmak ve sitemiz üzerinden daha aktif bir şekilde bu işe yeni başlayan ve oldukça aktif bir cinsel hayatınızın olmasını sağlayacak olan Yeni Escort kızlarına ulaşacak ve bu kızlar ile çok özel dakikalar geçirmeniz mümkün olacaktır. Sizlerle seks hayatınızın aktif olmasını sağlayacak olan bayanlar olmasından kaynaklı olarak her dilediğiniz zaman sizler de bu bayanlar ile sorunsuz bir şekilde görüşecek ve oldukça özel dakikalar geçirmeniz mümkün olacaktır. Sizlerle birlikte olacak olan ve çok güzel zamanlar geçirmenizi sağlayacak olan bayanlar ile sizler de sorunsuz bir şekilde görüşmenin keyfini çıkarmanız mümkün olacaktır.

Çok güzel olan bayanlar ile çok özel dakikalar geçirmek ve mutlu olmak istiyorsanız o zaman sizleri de internet sitemize bekleriz. Sitemiz üzerinden oldukça aktif bir cinsel hayatınızın olmasını sağlayacak olan Yeni Escort bayanları sayesinde sizler de çok özel dakikalar geçirmeniz mümkün olacaktır. Bu bayanlar ile sınırsız bir şekilde seks hayatınızın olmasını sağlayacak ve çok özel dakikalar geçirmenin keyfini çıkarmış olacaksınız. Sizler de daha aktif bir cinsellik yaşamak istiyorsanız o zaman tek yapmanız gereken internet üzerinden sitemize bağlanmak ve sitemiz aracılığıyla birlikte olacağınız dünyalar güzeli olan bayanları internet sitemiz üzerinden bulmak olacaktır.

işe iade davası ve kıdem tazminat davası hakkında bilmek istedikleriniz

Kıdem tazminat davası nasıl açılır? Kıdem tazminatı ayrıntılı ve sıkça yargıya konu olan bir husus olduğu için yazımızda da konuya devam ediyoruz. Bu yazımızda kıdem tazminatının ne kadar olduğu, kime ödeneceği, işverenin sorumluluğu gibi hususları okurlarımızın ayrıntılı olarak ele alacağız.

Kıdem Tazminatı Ne Kadardır? Kıdem tazminatı hususunda temel sorulardan birini tazminatın hangi tutar üzerinden ödeneceği oluşturmaktadır.

Kıdem tazminatı işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet aktinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır.

30 günlük ücret çalışanın işten ayrılmadan önceki son ücreti üzerinden hesaplanacaktır. Burada son ücret kıdem tazminatı tavanı dikkate alınarak hesaplanacaktır. İşçinin son ücreti ne kadar yüksekse kıdem tazminatı o kadar yüksek olacaktır.

kıdem tazminat davası nasıl açılır ? Son ücret asıl ücret ve ücret eklerinden oluşur. Son ücret işçinin aldığı net ücret değil brüt ücrettir.

Parça başı, akort, götürü veya yüzde usulü gibi ücretin sabit olmadığı hallerde son bir yıllık süre içinde ödenen ücretin o süre içinde çalışılan günlere bölünmesi suretiyle bulunacak ortalama ücret son ücret olarak kabul edilecek ve kıdem tazminatına konu olacaktır.
kıdem tazminat davası nasıl açılır ? İşçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden akdedilmiş olmasına bakılmaksızın aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde çalıştıkları süreler gözönüne alınarak hesaplanır.

İş kazası tazminat davası avukat ve Banka dosya masrafı nasıl alınır avukat

İş kası tazminat davası ; kazanın oluşmasında işverenin, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmeyerek ‘işçiyi gözetme borcuna aykırı davrandığı gerekçesiyle, işçi işverene İş kası tazminat davası maddi ve manevi tazminat davaları açabilir. Maddi tazminat davasında; işçinin, cismani zarara uğraması ve iş göremezlik ölçüsünde azalma olmasından dolayı maruz kalacağı zarar ve ziyanın tazmini için açılır. Maddi tazminat, 2 şekilde olabilir.

Birincisi, iş göremezlik tazminatı olup işçi iş göremez duruma düştüğü için açılır. İkincisi, destekten yoksunluk tazminatı olup, iş kazası sonucu bedence ve ruhça zarara uğrayan işçi tarafından, işçinin ölümü halinde ise desteğinden yoksun kalan hak sahipleri tarafından İş kazası tazminat davası açılır.

Zaman aşımı 10 yıl

Bununla birlikte; İş kazası tazminat davası ; sonucu zarara uğrayan işçinin veya ölümlü iş kazalarında işçinin ailesinin çektiği acı, elem ve ıstıraplar için hakim takdiri ile manevi tazminat davası da açılır. İş kazası sonucu İş kası tazminat davası sigortalı ve ölümü halinde hak sahiplerinin elde etmesi muhtemel yardım miktarı göz önünde bulundurulur. Böylece, tazminatın hesaplanmasında gerek ölen işçinin yaşı, gerekse yardım gören kimsenin durumu itibari ile yardımın devam süresi dikkate alınır.

Geçirdiği iş kazası sonucu maddi ve manevi zarara uğrayan işçi kendisinin veya işyerinin adresi bölgesindeki İş Mahkemesi’nde dava açar.

Dava ile ilgili zaman aşımı iş kazasının olduğu tarihten itibaren 10 yıldır.

Banka dosya masrafı avukat ve araç değer kaybı davası hakkında herşey

Son zamanlarda kitlesel medyada gerekse sosyal medyada karşımıza çıkan ve banka dosya masrafı avukat ücreti iadesi olarak bilinen yazımız Konut, Tüketici, İhtiyaç, Taşıt, ipotekli v.s. gibi Tüketici Kredileri ile ilgilidir, Ticari Krediler için geçerli değildir. Yazımız bilgilendirme amaçlı olup, mağduriyete sebebiyet vermemek, eksiksiz ve hızlı sonuç alabilmeniz için mutlaka bir hukukçudan destek almanız yararınıza olacaktır.
Bankalarca Yapılan Haksız Kesintilerin Geri Alınabilmesi için Ne Yapılmalı
Bankalardan son 10 yıl içerisinde kullanmış olduğunuz kredilerden hangi kesintilerin yapıldığının bilinmesi gerekmektedir. Kredi veren kurumlar genel olarak tüketicilere dava açmadan yapmış oldukları haksız kesintileri iade etmemektedir. Kredi kullanan tüketiciler kullanmış oldukları kredilerin kesintilerini inceleyerek haksız olarak alındığını düşündükleri tutarları tespit ederek ilgili bankaya bu bedellerin ödenmesi için dilekçe ile başvurmaları gerekmektedir. Dilekçenizin neticesinde ödeme yapmayan bankalar aleyhine Tüketici Sorunları Hakem Heyetlerine ya da Tüketici Mahkemeleri’ne dilekçeniz ile başvurabilirsiniz. Sitemizde bulunan SORU SOR bölümünü kullanarak yardım alabilirsiniz.
Tüketicilerin Kullanmış Olduğu banka dosya masrafı avukat ücreti Masrafı 1.272,19 Türk Lirası veya bu tutarın altında ise Tüketici Sorunları Hakem Heyetine şayet 1.272,19 Türk Lirasının üzerinde ise Tüketici Mahkemelerinde dava açmak gerekmektedir. Tüketici mahkemelerinde açılan davalar harca tabi değildir. Yalnızca gider avansı ödenir. Bu ödenen gider avansı davayı kazanmanız halinde davalı bankadan talep edilebilir. Tüketicilerin genellikle yaptıkları hataların başında açılan davayı takip etmediklerinden davaları düşmektedir. Bu sebeple açılan davanızı mutlaka takip etmeniz gerekmektedir. Takip etme durumunuz söz konusu değilse mutlaka bir avukat ile anlaşınız.

© 2014 Harita Sitesi

Theme by Anders NorenUp ↑